Работа: менеджер по персоналу в Купино, 5 вакансий

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и кадровой стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития общества (в подчинении три сотрудника).
• Полное кадровое сопровождение деятельности депо (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, кадровый учет).
• Организация подбора и адаптации персонала (рабочие специальности: слесари РПС, сварщики, токари).
• Формирование внутреннего кадрового резерва компании на ключевые и линейные должности.
• Взаимодействие с центром занятости, местными

...

Вам предстоит заниматься:

• работать с входящим потоком клиентов (физические лица);

• консультировать клиентов в отделении Банка по продуктам и услугам РСХБ, их оформление;

• обучать клиентов сервисами РСХБ, сопровождать сделки клиентов;

• продавать продукты Банка.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• образование не ниже среднего специального;
• желание развиваться в банковской сфере;
• высокая степень организованности, умение работать в режиме многозадачности, умение находить подход

...

Мы предлагаем

• Зарплату от 50 000 рублей и возможность увеличить свой доход
• График: от 3-х дней в неделю (полный, гибкий)
• Оформление в штат по ТК РФ
• Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

• Доставлять клиентам банковские продукты
• Подписывать документы с клиентами
• Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального
• Готовность к

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску;

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 , возможность работать недалеко от дома;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ

...